- A minha conta (Iniciar sessão/Inscrever-se)
-
Área de negócio
Business links PT
- Anterior
- Área de negócio
- Soluções para empresas
-
Impressoras Business
- Anterior
- Impressoras Business
- Soluções de impressão profissional
- Tecnologia sem calor
- Impressoras de secretária
- Impressoras para grupos de trabalho médios
- Impressoras para departamentos
- Replaceable Ink Pack System
- Impressoras de grande formato
- Impressoras de etiquetas
- Impressora de etiquetas a cores
- Impressoras matriciais
- Projetores profissionais
- Digitalizadores profissionais
- Gráficos profissionais
- Soluções para o setor do retalho
- Industrial
- Robôs
- Aplicações e serviços para empresas
- Ferramentas profissionais
-
Casa
Home links PT
-
Produtos
Products links PT
- Tinta
- Loja
-
Acerca da
About links PT
- Suporte
- Página inicial
- Sustentabilidade | Sociedade
SOCIEDADE
O objetivo da Epson' centra-se em enriquecer vidas e ajudar a criar um mundo melhor. Os nossos colaboradores são fundamentais para os nossos objetivos empresariais e consideramos constantemente formas de melhorar as suas vidas, das suas famílias e das comunidades de que fazemos parte.
Diversidade, igualdade e inclusão
A par do nosso objetivo empresarial e da nossa filosofia de gestão, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão na base da nossa cultura empresarial.
Estamos empenhados em desenvolver um ambiente em que todos os colaboradores são incentivados a tirar o máximo partido das suas capacidades, a desfrutar do seu trabalho e a participar em discussões como iguais, independentemente dos antecedentes. Acreditamos que os alicerces para criar um local de trabalho livre e aberto são o respeito mútuo e o compromisso para com a diversidade, equidade e inclusão.
Direitos humanos
Estamos empenhados em manter as nossas operações em todo o mundo isentas de todas as formas de discriminação e práticas desleais. Isto reflete-se na nossa participação no Pacto Global das Nações Unidas desde 2004 e nas políticas do Grupo Epson relativas aos direitos humanos e às normas laborais. Esta posição articula as convicções fortes da Epson, em áreas como o respeito pelos direitos humanos, a prevenção de todas as formas de assédio e discriminação, o respeito pela cultura e pelos costumes locais, a proibição do trabalho infantil e forçado e a manutenção de relações positivas de gestão de trabalho.
Bem-estar dos colaboradores
Os nossos colaboradores são a base do nosso sucesso. Estamos empenhados em investir no seu bem-estar físico, mental, social e financeiro e oferecemos uma gama de programas e recursos para mitigar os riscos de saúde e bem-estar.
Empregamos cerca de 2000 pessoas em toda a EMEA. Sem eles, não estaríamos onde estamos hoje e estamos empenhados em proporcionar as melhores condições de trabalho para todos.
Após a pandemia e dando seguimento ao feedback dos colaboradores, introduzimos modos de trabalho flexíveis para permitir um regime híbrido de trabalho no escritório e em casa, a longo prazo. Acreditamos que a redução de deslocações é vantajosa para os nossos colaboradores, para a comunidade e o ambiente.
New Horizons: inspirar os mais jovens
Acreditamos que a educação é fundamental para promover o desenvolvimento sustentável e, através do nosso programa New Horizons, procuramos envolver jovens do ensino primário à universidade em tópicos importantes de sustentabilidade. O nosso objetivo é chegar a, pelo menos, 10 000 alunos na Europa anualmente.
Contribuir para as comunidades
É incrivelmente importante para nós poder contribuir para as comunidades em que vivemos e trabalhamos. Os nossos colaboradores estão envolvidos numa variedade de projetos todos os anos que apoiam a atividade ambiental nas suas comunidades locais.
A Epson está empenhada em enriquecer a educação através da tecnologia e apoiamos escolas em toda a África, fornecendo aos professores e alunos recursos de aprendizagem adicionais. A Epson também trabalha em parceria com o governo, a indústria e a comunidade para apresentar projetos que fornecem tecnologias de impressão, energia sustentável, centros de competências locais e materiais didáticos.